人力资源管理专业主要学什么，课程有哪些，属于什么类？
时间：2023-06-13 07:51:03
来源：精英考试网
作者：青山
人才是发展的根本，人力资源管理专业，就是专门对人才的一种吸纳与组织。学习人力资源管理，能够有效帮助我们更好的使用人才。那么在专业上，人力资源管理专业主要学什么，它的课程又是怎样的呢？一起来了解下吧。
人力资源管理专业主要学什么
人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能，涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面，进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。
人力资源管理专业主要课程有哪些
人力资源管理专业主要课程有：《公司组织与管理》、《人力资源会计》、《人力资源招聘与录用》、《应用心理与管理》、《培训与开发管理》、《金融会计学》、《劳动关系管理》、《员工关系管理》、《劳动关系与劳动法规》、《人力资源信息化管理》。
人力资源管理专业属于什么类
人力资源管理专业属于工商管理类。
人力资源管理专业推荐院校
1、西安交通大学
西安交通大学，简称“西安交大”，位于陕西省西安市，是中华人民共和国教育部直属的综合性研究型全国重点大学，由教育部与国家国防科技工业局共建，位列国家“双一流”，首批进入国家“211工程”和“985工程”。
2、西南财经大学
西南财经大学工商管理学院，拥有完整的学科设置和人才培养体系，包括本科、硕士、博士和博士后流动站。学院师资力量雄厚，曾被评为教育部国家级工商管理优秀教学团队，是西部地区最国际化的教师队伍之一。
3、华南理工大学
华南理工大学工商管理学院始于1982年，学院设有5个本科专业、7个教学系；有2个一级学科博士点，1个一级学科硕士点，2个博士后科研流动站；有专职教师139人。
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